Росстат сообщил о значительном росте среднемесячной заработной платы работников организаций, которая в июне 2026 года достигла 114,7 тыс. рублей. Это на 9,6% больше, чем за аналогичный период прошлого года, что свидетельствует о продолжающемся увеличении доходов населения. Разбираемся, что именно включает этот показатель и как он рассчитывается.
Что показывает статистика Росстата
Согласно докладу Росстатаopen_in_new «Социально-экономическое положение России» за январь-июль, среднемесячная начисленная заработная плата наемных работников организаций в июне составила 114,7 тыс. рублей. Этот показатель важен для оценки общего уровня доходов в стране и динамики экономического развития. Рост на 9,6% по сравнению с прошлым годом указывает на положительные тенденции на рынке труда.
Важно понимать, что речь идет о начисленной зарплате до вычета налогов и других обязательных удержаний. Это не та сумма, которую работник получает «на руки».
Как рассчитывается средняя зарплата
Методика исчисления среднемесячной начисленной зарплаты утверждена Приказом Федеральной службы государственной статистики от 14 апреля 2016 г. № 188open_in_new. Этот документ определяет, что показатель отражает начисленную работникам зарплату по основному месту работы. Он охватывает не только работников организаций, но и тех, кто трудится у индивидуальных предпринимателей и физических лиц.
Что входит в зарплату по методике Росстата:
- Оплата труда: суммы, начисленные сотруднику в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время (например, ежегодный отпуск).
- Компенсации: выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда.
- Доплаты и надбавки: все виды дополнительных выплат, предусмотренных трудовым законодательством и внутренними актами работодателя.
- Премии: единовременные поощрительные выплаты.
- Оплата питания и проживания: если она носит систематический характер.
Для кого важны эти данные
Информация о средней заработной плате, публикуемая Росстатомopen_in_new, имеет значение для широкого круга субъектов:
- Для работников: позволяет оценить общую динамику доходов в стране и сравнить свою зарплату с усредненными показателями.
- Для работодателей: помогает анализировать конкурентоспособность предлагаемых зарплат и планировать фонд оплаты труда.
- Для государства: используется при формировании бюджетной политики, расчете социальных выплат, индексации пенсий и пособий. Также эти данные служат основой для макроэкономического анализа и прогнозов.
Регулярность публикации и содержание докладов
Доклад Росстатаopen_in_new «Социально-экономическое положение России» выходит ежемесячно. В нем содержится не только информация о зарплатах, но и широкий спектр других показателей, характеризующих экономику страны. Это данные по:
- промышленному производству;
- строительству;
- сельскому хозяйству;
- транспорту и связи;
- внутренней и внешней торговле;
- оптовому и потребительскому рынкам;
- ценам;
- финансам;
- рынку труда;
- уровню жизни населения;
- демографической ситуации.
В докладе также представлены сведения от других ведомств, таких как Минфин Россииopen_in_new, МВД Россииopen_in_new, ФТС Россииopen_in_new, ФНС Россииopen_in_new, Рострудopen_in_new и Банк Россииopen_in_new. Отдельно отражаются статистические показатели социально-экономического положения субъектов РФ, что позволяет проводить региональный анализ.