С 1 марта 2027 года в России начнет действовать новый перечень работ, запрещенных для несовершеннолетних. Минтруд России утвердил список из 69 видов деятельности, которые могут нанести вред здоровью или нравственному развитию подростков до 18 лет. Это изменение затронет работодателей, планирующих привлекать к труду молодых сотрудников, а также родителей, заботящихся о безопасности своих детей.
Что изменилось и почему это важно
Ранее запрещенные работы для несовершеннолетних устанавливались перечнем профессий (Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 года № 163). Такая формулировка позволяла работодателям обходить ограничения, просто меняя название должности. Новый документ, Приказ Минтруда России от 1 октября 2026 г. № 456н «Об утверждении перечня работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет», теперь запрещает конкретные виды работ, а не профессии. Это значительно усложняет попытки привлечь подростков к опасным или вредным занятиям.
«Поименование работ фактически исключает возможность привлечения несовершеннолетних к такого рода занятиям, включения таких работ в должностные инструкции или требования выполнения подобных задач», — подчеркнули в Минтруде.
Основная цель нововведения — усилить защиту здоровья и нравственного развития молодых работников, как того требует статья 265 Трудового кодекса Российской Федерации.
Кого касаются новые правила
Изменения касаются всех работодателей, которые привлекают или планируют привлекать к работе лиц в возрасте до 18 лет. Также это важно для самих несовершеннолетних и их родителей, чтобы понимать, на какие виды работ подростки не могут быть трудоустроены.
Новый перечень будет действовать с 1 марта 2027 года по 1 марта 2033 года.
Какие работы теперь под запретом
Новый перечень включает 69 видов деятельности, разделенных на пять основных категорий. Эти категории охватывают различные факторы, которые могут нанести вред несовершеннолетним.
| Категория запрещенных работ | Примеры видов деятельности |
|---|---|
| Работы, выполняемые независимо от вида экономической деятельности | Труд во вредных или опасных условиях, деятельность, связанная с опасностями разрушений |
| Работы с рисками воздействия производственных химических факторов | Добыча и обогащение асбеста, труд на прокатном производстве (кроме дистанционного управления оборудованием) |
| Работы с рисками воздействия производственных физических факторов | Бурение скважин, обслуживание магистральных трубопроводов |
| Работы с опасностью воздействия биологических факторов | Производство медикаментов, уход за дикими животными |
| Работы, причиняющие вред нравственному развитию | Работа в игорном бизнесе, в ночных клубах |
Этот детальный подход призван исключить любые лазейки для использования труда подростков в условиях, не соответствующих их возрасту и развитию.
Что делать работодателям
Работодателям необходимо ознакомиться с новым перечнем и пересмотреть свои кадровые политики и должностные инструкции. Если в штате есть несовершеннолетние сотрудники или планируется их привлечение, важно убедиться, что их трудовые обязанности не попадают под запрещенные виды работ.
Убедитесь, что ни одна из задач, выполняемых несовершеннолетними, не соответствует пунктам нового перечня. Это поможет избежать нарушений трудового законодательства и возможных штрафов.
Рекомендуется провести внутренний аудит всех рабочих мест, на которых могут быть задействованы подростки, и при необходимости скорректировать их функционал или условия труда до вступления документа в силу.