В Госдуму внесён законопроект, который предлагает значительно увеличить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России. Если инициатива будет принята, с 1 января 2027 года МРОТ может составить 50 000 рублей в месяц. Это потенциально повлияет на доходы многих граждан и систему оплаты труда в целом.
Что предлагают изменить
Депутаты предложили скорректировать статью 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». Сейчас, согласно действующей норме, МРОТ с 1 января 2026 года составляет 27 093 рубля в месяц. Законопроект предусматривает его повышение до 50 000 рублей с 1 января 2027 года.
Важно отметить, что на текущий момент это только законопроект. Для вступления в силу ему необходимо пройти все стадии рассмотрения и утверждения в Государственной Думе и Совете Федерации, а также быть подписанным Президентом.
Текущий и предлагаемый размер МРОТ
Для наглядности сравним текущий и предлагаемый размеры минимальной оплаты труда:
| Период | Размер МРОТ (рублей в месяц) |
|---|---|
| С 1 января 2026 года (действующий) | 27 093 |
| С 1 января 2027 года (предлагаемый) | 50 000 |
Авторы законопроекта указывают, что предлагаемый размер МРОТ сопоставим со средним уровнем заработной платы по стране. Это должно помочь сократить разницу в оплате труда между регионами и отраслями.
Кого коснется возможное повышение
Потенциальное увеличение МРОТ до 50 000 рублей затронет несколько категорий граждан и организаций:
- Работники с низкой зарплатой. Их заработная плата не сможет быть ниже нового установленного минимума. Работодатели будут обязаны поднять оплату труда до 50 000 рублей, если она ниже этой отметки.
- Все работники. Поскольку МРОТ является базовым ориентиром для всей системы оплаты труда, его значительное повышение может привести к пересмотру тарифных сеток, окладов и соотношений между уровнями квалификации. Это может повлечь за собой рост зарплат и у тех, кто уже получает больше текущего МРОТ.
- Работодатели. Им предстоит пересмотреть бюджет на оплату труда, штатное расписание и системы премирования, чтобы соответствовать новым требованиям. Это может потребовать дополнительных финансовых вложений.
- Получатели социальных выплат. Многие пособия и компенсации, размер которых привязан к МРОТ, могут быть пересчитаны в сторону увеличения.
Как устанавливается МРОТ и прожиточный минимум
Минимальный размер оплаты труда на очередной год устанавливается федеральным законом в текущем году. При этом учитывается величина медианной зарплаты за предыдущий год. МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума (ПМ) трудоспособного населения в целом по РФ на очередной год и не ниже МРОТ, установленного на текущий год.
Проект закона о МРОТ подлежит обсуждению с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
Для сравнения, прожиточный минимум в 2026 году, согласно пункту 4 статьи 8 Федерального закона от 28 ноября 2025 г. № 426-ФЗ «О федеральном бюджете на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов», составляет:
- На душу населения: 18 939 руб.
- Для трудоспособного населения: 20 644 руб.
- Для пенсионеров: 16 288 руб.
- Для детей: 18 371 руб.