С 1 марта 2027 года малые предприятия и некоторые некоммерческие организации получат возможность проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) по упрощенной процедуре. Это значительное облегчение для бизнеса, которое позволит сэкономить время и ресурсы, сохраняя при этом требования к безопасности на рабочих местах.
Кого касаются изменения
Новые правила расширяют круг организаций, которые могут применять упрощенный порядок СОУТ. Ранее он был доступен только для микропредприятий. Теперь к ним присоединяются:
- Малые предприятия (включая работодателей – индивидуальных предпринимателей), которые по федеральному законодательству отнесены к субъектам малого предпринимательства.
- Некоммерческие организации, созданные в форме общественных организаций и ассоциаций (союзов).
Важно: Упрощенный порядок применяется только в том случае, если ваша организация осуществляет в качестве основного один из видов экономической деятельности, указанных в пунктах 16 или 18 Перечня рабочих мест, утвержденного Постановлением Правительства от 14 октября 2022 года N 1830.
Что изменилось
Приказ Минтруда России от 07.08.2026 N 345н устанавливает особенности проведения СОУТ для указанных категорий работодателей. Это означает, что вместо полной и часто дорогостоящей процедуры оценки, они смогут использовать более простой и менее затратный механизм. Предыдущий Приказ Минтруда от 31 октября 2022 года N 699н, который регулировал спецоценку только для микропредприятий, признается утратившим силу.
Сроки действия новых правил
Новый приказ вступает в силу с 1 марта 2027 года. Он будет действовать в течение двух лет, до 1 марта 2029 года. Это дает бизнесу достаточно времени для адаптации и планирования проведения СОУТ в соответствии с упрощенными требованиями.
Что делать работодателям
Если ваше предприятие относится к малому бизнесу или является некоммерческой организацией в форме общественной организации или ассоциации (союза), и вы осуществляете соответствующий вид деятельности, то с 1 марта 2027 года вы сможете воспользоваться упрощенным порядком СОУТ. Рекомендуется заранее ознакомиться с полным текстом Приказа Минтруда России от 07.08.2026 N 345н, чтобы точно понять все требования и условия применения упрощенной процедуры.